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SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS DE NORMAS REGULAMENTADORAS, SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL. LAUDOS E ADEQUAÇÃO DE NORMAS REGULAMENTADORAS NR12 E NR13
Somos Solução e Segurança
Buscamos ser referência em treinamentos de NRs e na elaboração de documentações específicas na área da Segurança do Trabalho. O nosso foco é tornar “o seu negócio” mais seguro para seus funcionários e, consequentemente, mais eficiente, atendendo a todas as normas de segurança, tornando-o assim mais lucrativo para sua empresa.
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Empresa com Registro no CREA
A JD Soluções Responde positivamente à denominação condizente com suas finalidades e conta com responsável(is) técnico(s) com atribuições coerentes com os objetivos sociais de suas obrigações jurídicas previstas no Conselho Federal de Engenharia e Agronomia.
CONTE COM A JD SOLUÇÕES
01.
COMPROMISSO
Empresa que trabalha em compromisso com seus clientes e parceiros.
02.
QUALIDADE
Empresa Qualificada e Credenciada. Contando com profissionais certificados e preparados
03.
CONFIANÇA
Serviços e Treinamentos realizados com eficacia, trazendo Confiança e Fidelidade nos resultados.
04.
SEGURANÇA
Inúmeros Treinamentos e Serviços realizados com alto nível de Segurança e Defensividade.
NOSSOS SERVIÇOS
Realizamos análise de risco de sua máquina em conformidade com NR 12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos).
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Reforma, prontuário, inspeção, avaliação e laudo de caldeiras; Inspeção, avaliação e laudo de vasos de pressão; Treinamentos de NR 13.
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O Laudo de Ponte Rolante é obtido pela vistoria técnica do equipamento em conformidade com a NR 11: “Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais”
Oferecemos treinamentos completos de EPI e das seguintes NR´s: NR 5 – NR 6 – NR 11 – NR 12 – NR 13 – NR 16 – NR 17 – NR 18 – NR 20 – NR 21 – NR 22 – NR 23 – NR 24 – NR 33 – NR 34 – NR 35 e NR 36.
Implementação de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes Realizamos a implementação de C.I.P.A. conforme NR 5 e damos Treinamentos.
Treinamento de Brigada de Incêndio. (Combate a incêndio; Primeiros socorros; Emergência química, Pontos de Fuga, Sinalização)
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Este tipo de projeto inclui uma série de medidas destinadas a adaptar-se à estrutura física de um determinado local de trabalho, residência ou local de concentração pública, para prevenir incêndios, situações de pânico e proteger patrimônios particulares e/ou públicos.
Elaboração e Validação do Documento PMOC (Plano de Manutenção, Operação e Controle), exigido por lei para todo e qualquer ambiente publico e climatizado. (Residencial com aparelhos acima de 60.000BTUs)
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Otimize sua empresa nas áreas de segurança do trabalho e saúde ocupacional.
Seguindo as normas de segurança do trabalho e saúde ocupacional, as empresas e até os colaboradores podem se beneficiar dela. Afinal, é possível Reduzir o número de acidentes, reduzir custos, aumentar a produtividade, ter um ambiente de trabalho mais saudável, a empresa ganhou uma reputação mais elevada.
Ao investir na prevenção, a empresa tem reduzido o número de acidentes, garantindo assim a saúde física e mental do trabalhador e mantendo-o ativo nas atividades da empresa. Embora a empresa coloque a segurança de seus trabalhadores em primeiro lugar e reduza os riscos de acidentes e saúde, ela começa a economizar possíveis custos com doenças relacionadas ao trabalho. Gastar com prevenção é a melhor forma de reduzir gastos desnecessários no futuro.
Garantir a saúde e segurança ocupacional melhora a reputação da empresa perante a sociedade como um todo, porque as empresas que prestam atenção a essas questões encontraram soluções que têm menos
impacto no meio ambiente e produzem menos poluentes. Além de demonstrar comprometimento com a integridade física dos colaboradores.
Quando um funcionário se sente seguro no ambiente de trabalho, ele aumenta suas chances de realização de atividades, para que fique mais focado e não precise se preocupar com outras questões de segurança. Isso ajuda a aumentar a produtividade dos funcionários.
Investir e zelar pela saúde e bem-estar dos colaboradores, melhora a sensação de pertencimento à empresa e, além do relacionamento interpessoal, cria um ambiente mais agradável para a empresa.
Quando uma empresa investe em segurança do trabalho e saúde ocupacional, ela deve não só investir na gestão ocupacional, mas também priorizar a saúde e a vida das pessoas relacionadas à ocupação.
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